隱私政策

範圍及網站定位

本網站旨在提供有關本集團及其業務的一般資訊。本網站不直接提供服務、客戶開戶、交易執行或以帳戶為基礎的功能。

通過本網站歸集的個人資料僅限於查詢、招聘申請及基本網站使用資訊。

我們歸集的個人資料

視乎您使用本網站的方式，我們可能歸集以下類別的個人資料：

我們不會通過本網站歸集付款資訊、身分驗證資料或交易資料。

處理目的及法律依據

我們基於以下目的處理通過本網站歸集的個人資料：

• 回覆查詢及處理相關通訊；
• 處理招聘申請；
• 營運、維護及改善本網站；
• 監察本網站的使用情況及效能；
• 遵守適用的法律或監管義務。

資料控制者及集團資料處理模式

通過本網站歸集的個人資料由Obita集團及其相關關聯公司處理。視乎資料處理的性質及具體情況，該等實體可能作為獨立或共同資料控制者。

由於本集團在多個司法管轄區營運，負責資料處理的具體實體可能有所不同。如欲進一步了解適用的資料控制者，您可通過第12條所載的聯絡方式與我們聯繫。

跨境資料傳輸

作為全球性集團，通過本網站歸集的個人資料可能被傳輸至您居住地以外的司法管轄區、於該等地區儲存，或從該等地區存取。

在適用法律要求的情況下，本集團會考慮適用的法律要求及傳輸性質，採取適當的保障措施，以保護跨境傳輸的個人資料。

資料分享

我們不會出售通過本網站歸集的個人資料。

我們可能在以下情況披露個人資料：

• 在本集團內部分享，用於內部管理及處理查詢；
• 向支援本網站營運的服務供應商（例如資訊科技、託管或分析服務供應商）披露，惟該等供應商須承擔適當的保密及資料保護義務；
• 在適用法律、法規、法院命令或政府機關要求的情況下披露。

Cookie 及分析

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資料保留及安全

通過本網站歸集的個人資料僅會在達成歸集目的所需的期間內保留，除非法律要求或允許更長的保留期限。

與招聘相關的資訊可能會在合理期間內予以保留，以支援招聘流程。

我們採取合理的技術及組織措施，保護個人資料免遭未經授權的存取、遺失、濫用或修改。然而，任何系統均無法保證絕對安全。

未成年人的資料

本網站並非供未滿18歲的人士使用，我們亦不會在知情情況下收集未滿18歲人士的個人資料。

如您認為有關未成年人的個人資料已通過本網站提交，請與我們聯絡，以便我們採取適當措施。

您的權利

視乎適用法律及您所在的司法管轄區，您可能享有以下權利：

• 要求查閱我們所持有關於您的個人資料；
• 要求更正或刪除個人資料；
• 反對或限制某些資料處理活動；
• 如資料處理以同意為基礎，撤回您的同意；
• 行使適用資料保護法律所賦予的其他權利，例如資料可攜權，或限制個人資料的某些使用方式。

相關請求可能須經過身分驗證，並受適用法律要求所規限。

第三方網站

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